Tehn

Facebook paaugstina minimālo algu līgumdarbiniekiem līdz 15 USD stundā

Pasaulē lielākais sociālais tīkls ir uzsācis jaunu iniciatīvu, kuras ietvaros uzņēmumiem, ar kuriem tas sadarbojas, būs jānodrošina augstāks atalgojuma un pabalstu līmenis.

Iniciatīva, kas sākās 1. maijā, bet tā nebija paziņoja līdz otrdienai prasīs, lai Facebook darbuzņēmēji maksā darbiniekiem minimālo stundu algu 15 ASV dolāru apmērā, piedāvās 15 apmaksātas brīvdienas, bet darbiniekiem, kuri nesaņem apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu, 4000 ASV dolārus par jauno bērnu pabalstiem jaunajiem vecākiem. Facebook pārstāve pastāstīja Wall Street Journal ka viņa nevarēja novērtēt, cik darbiniekus ietekmēs izmaiņas. Tomēr viņa sacīja, ka tas attieksies uz ēdināšanas, drošības un sētnieku darbiniekiem, cita starpā, ASV objektos.

Sākotnēji prasība tiks izvirzīta ASV uzņēmumiem, kas sniedz Facebook līgumpakalpojumus un kuros ir vairāk nekā 25 darbinieki, kas atbalsta Facebook kontu. Facebook COO Šerila Sandberga, kura otrdien paziņoja par pārcelšanos, sacīja, ka jaunie standarti ir ieviesti uzņēmumiem, kas atbalsta sociālo tīklu savā galvenajā mītnē Menlo Park Kalifornijā, bet vēlāk šogad tie tiks ieviesti citās jomās.

Facebook lēmums pieņemts, pieaugot bažām visā ASV par taisnīgu atalgojumu un pabalstiem zemu ienākumu saņēmējiem. Ir izveidojusies arvien lielāka neatbilstība starp tiem, kas saņem ievērojamas algas, un tiem, kas saņem minimālo algu, un ASV valdība ir paziņojusi, ka šāda neatbilstība ir radījusi problēmas, kurās amerikāņiem ir jāizvēlas starp savu ģimeņu uzturēšanu vai kvalitatīva laika pavadīšanu kopā ar viņiem.



ASV darba ministrs Tomass Peress martā sacīja, ka ASV 'atpaliek no pārējās pasaules', kad runa ir par darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanu, piebilstot, ka tikai 12 procenti privātā sektora darbinieku ASV saņem apmaksātas slimības dienas.

Prezidents Obama arī ir uzsācis iniciatīvu nodrošināt darba ņēmējiem bērna kopšanas atvaļinājumu. Baltais nams atsaucās uz ASV Darba departamenta pētījumu, kas liecina, ka divām trešdaļām cilvēku, kuri tiek uzskatīti par 'zemu ienākumu saņēmējiem', nav slimības dienu.

Facebook lēmums sekoja līdzīgam Microsoft solim martā. Tehnoloģiju gigants paziņoja par savu programmu, kas pieprasa saviem darbuzņēmējiem katru gadu piedāvāt vismaz 15 brīvdienas. Microsoft izvirza prasības līgumslēdzējiem ar 50 vai vairāk darbiniekiem, kuri programmatūras uzņēmumam nodrošina nozīmīgu darbu.

'Apmaksāta brīvā laika trūkums nesamērīgi ietekmē zemo algu saņēmējus,' norāda programmatūras uzņēmums martā rakstīja emuāra ierakstā . 'Lai gan aplēses atšķiras, kopējā tendence ir skaidra. Kā atklājās viens pētījums, tikai 49 procenti no tiem, kas atrodas zemākajā ceturtdaļā, saņem apmaksātu atvaļinājumu, salīdzinot ar gandrīz 90 procentiem starp lielāko pelnītāju ceturtdaļu. Apmaksāta brīvā laika trūkums arī ir nesamērīga ietekme uz minoritātēm laikā, kad tehnoloģiju nozarei ir jādara labāks darbs daudzveidības veicināšanā.'

Sandbergs atkārtoja šo noskaņojumu Facebook paziņojumā. Viņa norādīja, ka sievietes veido 'apmēram divas trešdaļas no minimālās algas darbiniekiem valstī', padarot viņas 'īpaši ietekmējušas algu korekcijas'. Viņa sacīja, ka Facebook centieniem vajadzētu palīdzēt gan sievietēm, gan vīriešiem un spert 'svarīgu soli stiprākām ģimenēm un veselīgākiem bērniem'.

ASV personāla atlases uzņēmumi 2014. gadā nodarbināja vidēji 3,2 miljonus pagaidu un līgumstrādnieku nedēļā, kas ir par 5,4% vairāk nekā 2013. gadā, liecina Amerikas personāla asociācijas dati. Visā 2014. gadā personāla atlases nozare pieņēma darbā 14,6 miljonus cilvēku.

Facebook nekavējoties neatbildēja uz komentāru pieprasījumu.